ETENRU
Log in

HeBA.One ETTEVÕTTELE

Olukorra analüüs

Kui tulemus loeb...

Mida pakume?

HeBA platvormil olev digitaalne tööriist aitab ennetada vaimse tervise probleeme

ettevõttes ja pakkuda õiget tuge vaimse tervise probleemide korral.

  • Tööandja saab koostöös töötajatega kätte teadmise, milline on stressi tase ettevõttes
  • Aitab tööandjal ennetada vaimse tervise probleeme – võimalus leida probleemi enne kui see eskaleerub
  • Tööriista kasutades saab tööandja abi pakkuda neile, kes seda vajavad, aga ei ole veel ise vajaliku abini jõudnud.

Tööandja saab vaimse tervise hetkeanalüüsi, mille põhjal on võimalik keskenduda esmalt just sellele sektorile ettevõttes, mis vajab tähelepanu. Lisaks saab platvormi abil hinnata sekkumise mõju dünaamikas aja jooksul.

Analüütika tööriista omadused

Vähem vaimse tervise probleeme töötajatel.

Õige lahendus igale töötajale ja kogu ettevõttele koos mõõdetud tulemusega.

Tugev vaimse heaolu kultuur ettevõttes

Hands of business woman using digital tablet and smartphone in work

Digitaalne tööriist 

man-woman-working-diagrams-together

Muutuste jälgimine ajas

Smiling Asian businessman wearing shirt sitting in office and shaking hand of female partner. Woman holding document

Tagatud anonüümsus

TestLogo_HeBA_SINU_TERVISEPARTNER_Blue_big

Võta ühendust

Digitaalne tööriist

HeBA.One digitaalne tööriist võimaldab:

  • Töötajatel hinnata oma vaimset tervist läbi mobiili äpi või veebi ning saada koheselt tulemused ja soovitused.
  • Tööandjal ise koostada grupid, kelle seas mõõtmist läbi viia olenemata töötajate asukohtadest.
  • Filtreerida tulemusi gruppide, üksuste, ametite või asukohtade järgi.
  • Tulemused platvormilt alla laadida ning kasutada neid esitlemiseks koosolekutel, töötubades ja psühhosotsiaalsete ohutegurite riskianalüüsis.
  • Digitaalsete küsimustike abil hinnata iga inimese vaimse tervise seisundit konkreetsel ajahetkel ning dünaamikas aja jooksul. Tulemused kuvatakse ajateljel.

Muutuste jälgimine ajas

Standardiseeritud küsimustikud aitavad hinnata iga inimese vaimse tervise seisundit konkreetsel ajahetkel ning dünaamikas aja jooksul.

Pärast vaimset heaolu toetavate lahenduste kasutamist saab jälgida nende tulemuslikkust. Kasutades töötajate küsitlemist regulaarselt, saab jälgida trende.

Tagatud ananüümsus

Ettevõtte esindaja saab anonümiseeritud analüüsi koos soovitustega töötajaskonna kohta tervikuna ja valitud üksustes.

Iga töötaja saab HeBA.One platvormil standardiseeritud küsimustikke abil hinnangu oma vaimsele tervisele ning personaalse tagasiside koos edasiste soovitustega, mis aitavad leida kiireima tee vajaliku abini. Üksikisiku vastused on anonüümsed ning nähtavad vaid täitjale endile. Tulemustel põhinevate lahenduste soovitused koosnevad eneseabist, mobiili äppidest ja tunnustatud vaimse tervise spetsialistidest – mille kasutamisel on samuti tagatud anonüümsus.

Töötajate isiklikud andmed on hoolikalt kaitstud ja hoitud krüpteeritud andmebaasides.

Lihtne kasutada - vali sobiv lahendus

Kuutasu eest

Vaimse tervise juht

ettevõttele ja
kõigile töötajatele.

Seisundi hindamine, soovitused ja terviseplaan. Kiire ligipääs spetsialistide võrgustiku teenustele soodushinnaga.

Küsi demo

Kuutasu eest

Vaimse tervise juht

+ lisaks

Sobivas mahus

Ettevõtte tervisefond

Spetsialistide konsultatsioonide eest tasumiseks

Küsi demo

Teenustasu eest

Spetsialistid

Kiire ligipääs spetsialistide võrgustiku teenustele. Maksa, kui kasutad.

+ paketis sisaldub:

Vaimse tervise juht

Töötajatele individuaalne seisundi hindamine, soovitused ja terviseplaan. 

Küsi demo

Küsi julgelt pakkumist

Pakume paindliku lahenduse teie organisatsiooni suurusest, ootustest või muudest vajadustest lähtuvalt

  • Veerenni 38, Tallinn 10114
  • tervis @ heba.ee
  • (+372) 588 70 131

Note: Please specify a product_id or iframe parameter in the shortcode.

Examples:

  • View Product
     - Show specific product display

  • Note: The selected iframe "lyfery-booking" is no longer available. Displaying default add to cart instead.

     - Show specific iframe

Kui te ei leia sobivat aega siis palume kirjutada tervis@heba.ee või helistada +372 58870131

Anneliis Tali

Rated 5 out of 5

AT Praksis OÜ

visit price from 60 EUR

Clinical psychologist, work and organisational psychologists

Anneliis consults with managers to develop the work environment, counsels employees to improve coping, and provides psychotherapy to alleviate symptoms of mental disorders.

Anneliis has been working as a psychologist since 2014.

Working languages: English and Estonian.

Visits: Tallinn

Vali asukoht

Tallinn

Tallinn​

Veerenni 38 (Ovaal maja), III korrus​

Tartu

Tartu

Kvartali keskus (PÄÄS 3), IV korrus

Pärnu

Pärnu​

Seedri 6, "Tervis" Spahotelli eriarstikeskus, II korrus​

Vali sobivam programm

Выберите место

Таллин

Таллин

Веерэнни 38 (здание «Ovaal»), 3-й этаж

Тарту

Тарту

Торговый центр «Kvartal» (ВХОД 3), 4-й этаж

Пярну

Пярну

Сеедри 6, медицинский центр спа-отеля «Тervis», 2-й этаж

Work motivational training

Training helps to find your inner motivation, understand your own role in the success of the organisation, and value yourself, your team, and your work.

What is the result:
Employees’ notice their thought patterns and attitudes, and their impact on their own behaviour and performance. A new meaning is created for our own work, which creates additional motivation.

Improving teamwork, enhancing cooperation workshop

The aim of the workshop is to strengthen a sense of unity and a desire to support each other. In addition, a “we” feeling and trust are developed. The aim is to provide participants with knowledge about communication, relationship formation, and values.

What is the result:
Understanding the need for cooperation and learning to trust others. Openness increases, and you learn to search for solutions and overcome bottlenecks, together.

Mindfulness training

Mindfulness, or consciousness, has a positive impact on the performance and satisfaction of employees. It helps one to reduce stress, adapt better to change, focus on tasks, and enjoy work.

What you experience in the course directs you to notice your own ingrained habits and automatic response methods, and provides an opportunity to change these habits to be more conscious, calmer, more effective, and creative.

Adapting to changes, planning changes workshop

The aim of the workshop is to raise awareness of opposition and agree on an exchange of information in order to organise it in such a way as to reduce tensions and create clarity within the organisation.

As a result of the workshop, each individual understands the role of the leader in different phases of change, how each individual can better adapt to and survive changes. There is awareness of the phases of change and typical problems and strategies to prevent hardships.

Stress management workshop

The purpose of the training is to raise awareness in the emergence or change of stress within a team and within an individual themself, to inspire group discussion, raise awareness, find solutions, and to evaluate the functioning of potential solutions in a cooperative way.

What is the result:
Able to notice and prevent sources of stress.

Engage supervisor/coach

Supervision/Coaching aims to find solutions to difficult situations and maintain the mental health of employees and prevent burnout.

Conflict management workshop

The purpose of the training is to raise awareness regarding conflict mechanisms and their reactions, to acquire and practice conflict resolution skills, and to agree on internal conflict resolution processes.

What is the result:
Increased self-awareness and acquired techniques to simplify the management of feelings and thoughts. Able to notice and prevent sources of stress.

Cart

Thank you! Your request has been successfully sent.

Click here to close the form