Tööpsühholoog aitab:

• Leida põhjused, mis tingivad tavapärasest väiksema heaolu ja produktiivsuse languse.
• Planeerida sekkumised, mis aitaks negatiivset mõju vähendada.
• Psühhosotsiaalsete ohutegurite hindamine ja tegevuskava ohtude vähendamiseks:
• Töö ümberkorraldamine selliselt, et vähendada füüsilist ja psühholoogilist pingutust ja survet töötajale tööülesannete täitmisel
• Töötajate konfidentsiaalne nõustamine
• Konflikti lahendamise protseduuri väljatöötamine
• Juhtimis- ja kommunikatsioonikvaliteedi parandamine